在深圳市英威信息技术有限公司，

您的才华将得到最大的发挥，欢迎您与英威一起成长！

英威公司的长足发展，需要源源不断的补充新鲜血液，我们渴望优秀人才的加盟。

　　英威公司将一如既往地挖掘和培养高素质的优秀人才。在这里，通过个人的努力，您的才华将得到最大的发挥，您的职业生涯将达到一个高峰。同时我们也一直致力于工资与福利制度的完善，使员工的工作与生活更充实和丰富，能够最大限度的实现自我价值。公司制定了完善的股权与期权制度，有高度贡献的人员会获得应有的酬劳和待遇。

　　我们充分尊重每一个员工的个性和潜力，因为这是公司创新与前进的源泉。我们旨在创造一个宽松的氛围，让员工快乐地工作，一起体验自己和公司一齐成长与成功的喜悦。

　　在这个知识迅速老化的时代，在这个竞争日益激烈的行业里，一个公司和员工个人的学习能力，决定了公司的可持续发展能力。英威公司在塑造学习型组织的道路上从未停步，将为每一位员工提供良好的学习环境，同时我们积极安排国内外的各种培训，让员工及时了解和掌握业内最新的知识和发展潮流，帮助员工进行职业生涯规划。

　　为追求更高、更快的发展，欢迎您与英威一起成长！

员工福利

我们保证在英威工作的每一个员工都拥有发展的机会，优厚的报酬以及家庭和事业之间的一种平衡关系。我们将运用合理、有效的管理和考核机制来制定福利与薪酬，保障每一位员工的合法权益，同时也坚持报酬的合理性和竞争性。

公司确认知识、劳动、资本共同创造价值，对内部员工采取配股制度，实行持股计划，员工依据绩效考核与资格认证确定合理差别。正式员工享有住房津贴、岗位津贴等福利政策。公司根据有关法规和自身情况，为员工购买社会保险。

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